Basisteksten

1. Morgane Boussery:
Van Gael, M. (2012). Mentaliseren als kompas voor het team in een klinische behandelsetting. Tijdschrift voor Psychotherapie. 38(1). 5-20.https://link.springer.com

2. Jena Hauweele:
Budts, A. (2008). Het belang van HR-marketing en bedrijfscultuur in de huidige arbeidsmarkt: Small Bussiness Project. Online theses voor Bachelor in het bedrijfsmanagement (Marketing). 19-33, 40-48. Geraapleegd via hhtp://depot.lias.be

3. Cassandra Callewaert:
Fluit, C. Klaassen T. (2011). Achtergronden bij de Richtlijn simulatie teamtraining, Tijdschrift voor Medisch Onderwijs, 30(1), 11-27. Geraadpleegd via https://link.springer.com

4. Yasna Dauw:
Bijkerk, L., & Van Der Heide, W. (2010). Opkomen voor jezelf in de regiekring. In Bijkerk, L., & Van Der Heide, W. (red.), Haal het beste uit jezelf: verhoog je persoonlijke effectiviteit, Springer Media B.V., Houten. Geraadpleegd via: https://link.springer.com

5. Matilde Dehaene:
Remmerswaal, J. (2015). Teambuilding. In Begeleiden van groepen. Groepsdynamica in praktijk. (pp. 303-311) (3e druk). Houten: Bohn Stafleu van Loghum (Springer Media).

6. Emma Rodenbach:
Hasan. (2016). Visuele bedrijfsvoorstelling & Human resources. Geraadpleegd op 13.11.2017 via http://depot.lias.be

7. Daphné Van Brabandt:
Remmerswaal, J. (2015). Teamcoaching. In J. Remmerswaal, In begeleiden van groepen: groepsdynamica in de praktijk (pp. 313-322). Derde druk. Houten: Bohn Stafleu van Loghum Springer Media. doi:10.1007/978-90-368-0725-8_32

8. Virginie De Cock:
Wagter, J.M., Buis, C., Stam, F., Eckenhausen, M.A.W. (2009). De toegevoegde waarde van individuele coaching op de werkplek. Tijdschrift voor Medisch Onderwijs, 28(4), //151-158.//

9. Cathy Devroe:
Remmerswaal, J. (2015). Communicatie. In Begeleiden van groepen. Groepsdynamica in praktijk. (pp. 71-82) (3e druk). Houten: Bohn Stafleu van Loghum (Springer Media).